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??? 近日，從內蒙古人事考試信息中心了解到，內蒙古計量院在自治區質量技術監督系統事業單位公開招聘考試中又有5位聘用員工進入資格復審遞補范圍，我院入圍人數已達到19人，占全區計量崗位招聘總人數（39人）的49%，接近一半，是入圍人數最多的單位，其中至少有12人放棄招錄，自愿留在計量院工作。
??? 近年來，在國家“十二五”人才戰略的指導下，我院大力實施“人才強檢”工程，按照“吸引人才、留住人才、培養人才、使用人才”的人才培養方針，注重加強人才梯隊建設。通過制定完備的人才戰略規劃，采取恰當的選人用人措施，形成了引才、育才、選才、用才的良好機制與氛圍，人才隊伍建設取得了顯著成效。此次考錄正是體現了我院具有良好的吸引人才、培養人才的環境和科學合理的人才激勵機制，同時也證明了我院吸引人才、培養人才、選用人才和留住人才的能力建設已經達到了一個新的水平。
??? 我院人才隊伍建設之所以能夠取得如此突出的成效，是多年來重視人才引進、培養教育的結果，是領導有力、措施得當、計劃周密、落實到位的結果，是領導班子執政能力強的反映。今后，我院將繼續加強人才隊伍建設，做好整體規劃，分類指導，培養一批具備較高專業知識水平、較強新技術應用能力的科研人才和不同專業領域的技術人才，為我區計量事業的快速健康發展提供強有力的人才智力保障。